Τρίτη, 20 Ιουνίου 2017

  Επιτροπή Μισθολογίου κατόπιν εορτής συστήνει ο ΥΕΘΑ & χωρίς συμμετοχή εκπροσώπων των εργαζομένων


omospondies logo
Αθήνα, 20 Ιουνίου 2017
Αρ. Πρωτ.: 500/1/28
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Για άλλη μια φορά, οι Ομοσπονδίες μας, όχι μόνο δικαιώνονται από τις εξελίξεις αλλά έρχονται και πάλι να προασπίσουν τα δικαιώματα των συναδέλφων και να απαιτήσουν το σωστό.

Ειδικότερα, χθες, 19 Ιουνίου 2017, με Κατεπείγον έγγραφο του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας – Γενική Διεύθυνση Οικονομικού Σχεδιασμού & Υποστήριξης, πληροφορήθηκαν τα συναρμόδια Υπουργεία Εσωτερικών και Ναυτιλίας & Νησιωτικής Πολιτικής τη συγκρότηση Υπηρεσιακής Επιτροπής (Μισθολογικές Ρυθμίσεις Στελεχών Ε.Δ. και Σ.Α.), έργο της οποίας είναι «η εξέταση-αποσαφήνιση ή και τυχόν περαιτέρω προώθηση διαφόρων νομοθετικών ρυθμίσεων, επί θεμάτων που άπτονται του ν.4472/2017 και αφορούν στο νέο Μισθολόγιο των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, καθώς και στις διάφορες κρατήσεις – παροχές των Μ.Τ. και Ε.Λ.». Η Επιτροπή, στην οποία συμμετέχουν μόνο υπηρεσιακοί παράγοντες, καλείται να περαιώσει το έργο της εντός δέκα (10) ημερών, ήτοι έως 30-6-2017!

Είναι σαφές, ότι το ΥΕΘΑ έρχεται «κατόπιν εορτής» να αναλάβει πρωτοβουλία για τη σύσταση της αναγκαίας αυτής Επιτροπής, όπως είχαμε όμως ζητήσει να γίνει πολύ πριν από τη ψήφιση του ν.4472/2017, ώστε να δοθεί η δυνατότητα σε όλους να έχουν υποβάλλει τις προτάσεις τους και να αποφευχθεί η ψήφιση των γνωστών εκτρωματικών διατάξεων του νέου μισθολογίου.

Καλούμε έστω και τώρα τον κάθε αρμόδιο Υπουργό της κυβέρνησης, να αναλάβει τις ευθύνες του και εφόσον ενδιαφέρεται πραγματικά για τη βελτίωση των ισχυουσών διατάξεων, να δώσει εντολή για την άμεση συμμετοχή στην εν λόγω Επιτροπή και στελεχών του συνδικαλιστικού μας κινήματος. Επιπλέον, δε, να δοθεί ο απαιτούμενος χρόνος ώστε η Επιτροπή να καταλήξει σε προτάσεις επ' ωφελεία των μισθοδοτούμενων και όχι με γνώμονα τις επιταγές των Μνημονίων.

Οι Πρόεδροι 

Π.Ο.ΑΣ.Υ. Π.Ο.ΑΞΙ.Α. Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ. Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. Ε.Α.Π.Σ. Π.Ε.Α.Λ.Σ.
ν
Read More »
Email This

Τετάρτη, 14 Ιουνίου 2017

  Εκφράζουμε τις θερμές ευχαριστίες μας και συγχαίρουμε τα στελέχη Λ.Σ.- ΕΛ.ΑΚΤ. που υπηρετούν στον Παιδικό Σταθμό Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής, για το σημαντικό έργο που επιτελούν για τα παιδιά μας


Αριθμ. Πρωτ.: Φ.200/Ε/88/17

ΠΡΟΣ

Τον Διευθυντή Προσωπικού Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής
Αρχιπλοίαρχο ΛΣ ΣΟΥΛΟ Δημήτριο

Τον Εποπτεύοντα τον Παιδικό Σταθμό Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής
Προϊστάμενο Επιστασίας
Πλωτάρχη Λ.Σ. ΕΛΕΥΘΕΡΑΚΗ Γεώργιο

Τα στελέχη Λ.Σ. που υπηρετούν στον
Παιδικό Σταθμό Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής
Σημαιοφόρο ΛΣ ΦΟΥΣΤΑΝΑ Μαρία, Σημαιοφόρο ΛΣ ΤΣΙΠΛΑΚΗ Αναστασία, Σημαιοφόρο ΛΣ ΒΑΡΒΑΓΙΑΝΝΗ Βασιλική, Σημαιοφόρο ΛΣ ΑΜΠΑΤΗ Ελπίδα, Ανθυπασπιστή ΛΣ ΜΕΜΤΣΑ Ολυμπία, Αρχικελευστή ΛΣ ΣΙΑΦΑΚΑ Πολύβιο, Επικελευστή ΛΣ ΧΙΩΤΗ Κυριακή, Επικελευστή ΛΣ ΑΤΖΑΜΠΟ Ανδρέα, Επικελευστή ΛΣ ΜΠΟΥΡΓΟΥ Κρίνη, Επικελευστή ΛΣ ΔΙΑΜΑΝΤΗ Ανδρονίκη, Κελευστή ΛΣ ΧΑΪΔΕΜΕΝΟΥ Μαρία-Ζήνα, Λιμενοφύλακα ΑΡΧΙΜΑΝΔΡΙΤΗ Ιωάννα, Λιμενοφύλακα ΜΟΥΡΚΟΓΙΑΝΝΗ Ελένη

Κοινοποίηση
κ. Αρχηγό ΛΣ –ΕΛ.ΑΚΤ.
Αντιναύαρχο ΛΣ Ράπτη Σταμάτιο

Θέμα: Έκφραση συγχαρητηρίων 

Στη δύσκολη οικονομική συγκυρία που βιώνουμε, ο Παιδικός Σταθμός Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής αποτελεί μία από τις ελάχιστες παροχές διοικητικής μέριμνας για ένα σημαντικό μέρος του προσωπικού Λ.Σ., με μοναδικό στόχο να διευκολύνει τα στελέχη προσφέροντας λύση σε μια από τις μεγαλύτερες αγωνίες ενός γονέα, όπως αυτή της φύλαξης και της εκπαίδευσης του παιδιού του σε ένα κατάλληλο περιβάλλον και από εξειδικευμένο εκπαιδευτικό προσωπικό, ώστε ο ίδιος απρόσκοπτα να μπορεί να προσφέρει τις υπηρεσίες του προς όφελος του κοινωνικού συνόλου.

Με αφορμή λοιπόν την διαδραστική καλοκαιρινή γιορτή που έχει προγραμματίσει για σήμερα 14-06-2017 το απόγευμα ο Παιδικός Σταθμός, με τη συμμετοχή των παιδιών μας που φιλοξενούνται σε αυτόν, η ΠΕΑΛΣ αισθάνεται την ανάγκη να εκφράσει τις θερμές της ευχαριστίες και να συγχαρεί, εκ μέρους και των μελών της, τα στελέχη Λ.Σ.- ΕΛ.ΑΚΤ. που τον πλαισιώνουν, για το σημαντικό έργο που επιτελούν σε έναν τομέα διαφορετικό και πολύ πιο ευαίσθητο από αυτόν στον οποίο έχουμε συνηθίσει να προσφέρουμε τις υπηρεσίες μας, που δεν είναι άλλος από την ολόπλευρη και ισόρροπη ανάπτυξη των παιδιών μας.

Ο Παιδικός Σταθμός αποτελεί το «πρώτο» σχολείο για τα παιδιά μας και οι συνάδελφοι που υπηρετούν εκεί ξεπερνώντας τις όποιες δυσκολίες και επιδεικνύοντας εξαιρετική γνώση των σύγχρονων παιδαγωγικών αντιλήψεων, μέσα από μια δημιουργική προσχολική εκπαίδευση, με υπομονή και επένδυση χρόνου, θέτουν τα θεμέλια προπαρασκευής και αναδίπλωσης δεξιοτήτων που τα παιδιά μας θα χρησιμοποιήσουν ως εφόδια για μια ζωή.

Τέλος καθώς ένα σχολείο αποτελεί ένα δυναμικό σύστημα που βρίσκεται σε μια διαρκή ροή και πορεία αναδιαμόρφωσης, ανασυγκρότησης, αναπλαισίωσης και επειδή πρωταρχικό μέλημα όλων μας είναι αυτό να αναπτύσσεται σε ένα περιβάλλον διαμορφωμένο με γνώμονα καταρχήν την ασφάλεια των παιδιών, εμείς από την πλευρά μας, θέτουμε τις υπηρεσίες μας στη διάθεση της ηγεσίας, για την επίτευξη του παραπάνω στόχου. Στο πλαίσιο αυτό, μάλιστα, η ΠΕΑΛΣ προτίθεται να συνδράμει οικονομικά στην ικανοποίηση του πάγιου αιτήματός σας για διαμόρφωση του προαύλιου χώρου του Σταθμού (τοποθέτηση χλοοτάπητα και προμήθεια παιχνιδιών εξωτερικού χώρου).

Για το Δ.Σ.

        Ο Πρόεδρος                 Ο Γενικός Γραμματέας
Σπυρίδων Π. ΠΑΣΣΑΚΟΣ       Ιωάννης ΠΑΠΑΔΑΚΗΣ

Read More »
Email This

Τρίτη, 13 Ιουνίου 2017

  Έκδοση Προεδρικού Διατάγματος περί οδοιπορικών εξόδων


Αθήνα, 13 Ιουνίου 2017
Αρ. Πρωτ.: 503/1/5α
Προς:
1) Τον Υπουργό Εθνικής Αμύνης κ. Πάνο ΚΑΜΜΕΝΟ
2) Τον Αναπληρωτή Υπουργό Οικονομικών κ. Γεώργιο ΧΟΥΛΙΑΡΑΚΗ
Θέμα: «Έκδοση Προεδρικού Διατάγματος περί οδοιπορικών εξόδων»

Κύριοι Υπουργοί,

Μετά την ψήφιση του ν.4336/2015, με τον οποίο τέθηκαν σε εφαρμογή οι νέες διατάξεις για τις δαπάνες των μετακινούμενων δημοσίων υπαλλήλων, συμπεριλαμβανομένων και των ενστόλων εντός και εκτός της Ελληνικής Επικράτειας, έπρεπε εντός αποκλειστικής προθεσμίας εννέα μηνών από την έναρξη ισχύος του ως άνω νόμου, ήτοι μέχρι την 30/09/2016, να εκδοθεί το προβλεπόμενο Προεδρικό Διάταγμα προκειμένου να τύχουν εφαρμογής αυτές οι διατάξεις ώστε να αρχίσει να αντιμετωπίζεται ένα οικονομικό πρόβλημα που απασχολεί χιλιάδες δικαιούχους οδοιπορικών εξόδων.

Έκτοτε, όμως, όχι μόνο δεν δρομολογήθηκε η απαραίτητη διαδικασία έκδοσης του Π.Δ., αλλά με το άρθρο 62 του ν.4430/2016, δόθηκε και επιπλέον παράταση (!), αυτή τη φορά έως την 30η Ιουνίου 2017.

Επειδή με το υπό έκδοση Προεδρικό Διάταγμα θα καθοριστούν το ύψος, οι όροι και οι προϋποθέσεις καταβολής των δαπανών μετακίνησης εσωτερικού και αποζημίωσης εκπαίδευσης στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, και

Επειδή η προβλεπόμενη προθεσμία λήγει οσονούπω, χωρίς να γνωρίζουμε κάτι σχετικό επί του περιεχομένου του, παρακαλούμε όπως έχουμε άμεσα συνάντηση μαζί σας προκειμένου να σας ενημερώσουμε αναλυτικά επί τούτου, επιδιώκοντας να υπάρξει ουσιαστικό αποτέλεσμα, δεδομένου ότι πιέζει ασφυκτικά η προβλεπόμενη καταληκτική ημερομηνία έκδοσης του εν θέματι Προεδρικού Διατάγματος.

Ευελπιστούμε στη θετική σας ανταπόκριση έτσι ώστε να λήξει μια εκκρεμότητα που συντηρεί την ανισότητα μεταξύ των λειτουργών του Κράτους και που μόνο ως εκδικητική συμπεριφορά προς τους σκληρά εργαζόμενους ένστολους λειτουργούς και συναδέλφους μας αστυνομικούς, λιμενικούς και πυροσβέστες, μπορεί να ερμηνευτεί.

Με εκτίμηση
Οι Πρόεδροι 
Π.Ο.ΑΣ.Υ.Π.Ο.ΑΞΙ.Α.Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ.Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ.Ε.Α.Π.Σ.Π.Ε.Α.Λ.Σ.
ΓΕΡΑΚΑΡΑΚΟΣ ΓρηγόριοςΚΑΤΣΙΑΜΑΚΑΣ ΙωάννηςΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΣ ΔημήτριοςΚΥΡΑΝΗΣ ΚωνσταντίνοςΣΤΑΜΟΥΛΗΣ ΙωάννηςΠΑΣΣΑΚΟΣ Σπυρίδων
Read More »
Email This

  ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΠΕΑΛΣ κ. ΠΑΣΣΑΚΟΥ ΣΠΥΡΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΛΣ ΚΑΙ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ

Με αφορμή τα «κακώς κείμενα» της υπηρεσιακής καθημερινότητας των Αξιωματικών Λ.Σ. που τα τελευταία χρόνια διαρκώς αυξάνονται, σας ενημερώνω για την πρωτοβουλία, ως κοινωνός των καθημερινών παραπόνων των μελών της Ένωσης, μιας σειράς τοποθετήσεών μου – πέραν των επανειλημμένων παρεμβάσεων της ΠΕΑΛΣ – με στόχο την υπενθύμιση στις αρμόδιες Υπηρεσίες της επιτακτικής ανάγκης να εγκύψουν στα χρονίζοντα ζητήματα που απασχολούν τον Αξιωματικό Λ.Σ. μεριμνώντας για την διευθέτησή τους:

Πειραιάς, 13-06-2017

ΘΕΜΑ: ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΠΕΑΛΣ κ. ΠΑΣΣΑΚΟΥ ΣΠΥΡΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΛΣ ΚΑΙ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ

Καθημερινό φαινόμενο είναι πλέον τα παράπονα των Αξιωματικών ΛΣ για την καταστρατήγηση του ωραρίου εργασίας και του δικαιώματος τους στην άδεια.

Σε μια περίοδο, όπου με κυβερνητικές αποφάσεις, κατακτήσεις και δικαιώματα κατεδαφίζονται, κάποιοι κινούνται στην ίδια κατεύθυνση και με τις ενέργειες τους αφενός αμφισβητούν και περιορίζουν το δικαίωμα στην άδεια, ιδιαίτερα των Αξιωματικών Προϊσταμένων Διευθύνσεων – Λιμενικών Αρχών, Προϊσταμένων ΠΛΣ αλλά και πληρωμάτων και αφετέρου καταστρατηγούν το ωράριο εργασίας  των Αξιωματικών, συχνά εξαιτίας μιας επικρατούσας λαθεμένης νοοτροπίας, με αποτέλεσμα να εργάζονται ακατάπαυστα χωρίς σταθερό ωράριο, χωρίς ρεπό, με απλήρωτη υπερεργασία ακόμα και όταν οι περιστάσεις δεν το απαιτούν.

Μάλιστα, την ίδια στιγμή που καταστρατηγούν το ωράριο των Αξιωματικών, οι ίδιοι, ευτυχώς ελάχιστοι εξ αυτών, καλούν Αξιωματικούς να λογοδοτήσουν και για τυχόν πράξεις ή παραλείψεις τους σε θέματα τήρησης ωραρίου για τους υφισταμένους τους.

Επειδή λοιπόν η σωματική, η ψυχική και η πνευματική εξουθένωση των στελεχών, μόνο αρνητικές συνέπειες μπορεί να επιφέρει αλλά κυρίως επειδή και οι Αξιωματικοί έχουν υποχρεώσεις, προτιμήσεις, προβλήματα, ατομικές και οικογενειακές ανάγκες, δικαιώματα αλλά και διαθέτουν υψηλό αίσθημα ευθύνης ευσυνειδησίας και επαγγελματισμού, ώστε συνεκτιμώντας όλες τις παραμέτρους να κρίνουν και να αιτούνται ανάλογα, παροτρύνω τη Διεύθυνση προσωπικού να επιδείξει τον στοιχειώδη τουλάχιστον σεβασμό στο δικαίωμα των Αξιωματικών να έχουν προσωπική ζωή και να φροντίζουν τις οικογένειες τους, δίνοντας τις απαραίτητες εντολές για την εφαρμογή της υφιστάμενης νομοθεσίας, εφαρμόζοντας παράλληλα η ίδια τις ισχύουσες για το προσωπικό Λ.Σ. διατάξεις, αποτελώντας παράδειγμα προς μίμηση στους ελάχιστους που δεν ενεργούν – τηρούν τα προβλεπόμενα και ξεφεύγουν της καλώς εννοούμενης άσκησης διοίκησης και ελέγχου.

Σπυρίδων Π. ΠΑΣΣΑΚΟΣ 
Πρόεδρος ΠΕΑΛΣ

Read More »
Email This

  ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΠΕΑΛΣ κ. ΠΑΣΣΑΚΟΥ ΣΠΥΡΟΥ ΓΙΑ ΔΙΑΜΝΗΜΟΝΕΥΣΕΙΣ – ΜΕΤΑΛΛΙΑ – ΠΑΡΑΣΗΜΑ – ΞΙΦΗ

Με αφορμή τα «κακώς κείμενα» της υπηρεσιακής καθημερινότητας των Αξιωματικών Λ.Σ. που τα τελευταία χρόνια διαρκώς αυξάνονται, σας ενημερώνω για την πρωτοβουλία, ως κοινωνός των καθημερινών παραπόνων των μελών της Ένωσης, μιας σειράς τοποθετήσεών μου – πέραν των επανειλημμένων παρεμβάσεων της ΠΕΑΛΣ – με στόχο την υπενθύμιση στις αρμόδιες Υπηρεσίες της επιτακτικής ανάγκης να εγκύψουν στα χρονίζοντα ζητήματα που απασχολούν τον Αξιωματικό Λ.Σ. μεριμνώντας για την διευθέτησή τους:

Πειραιάς, 12-06-2017

ΘΕΜΑ: ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΠΕΑΛΣ κ. ΠΑΣΣΑΚΟΥ ΣΠΥΡΟΥ ΓΙΑ  ΔΙΑΜΝΗΜΟΝΕΥΣΕΙΣ – ΜΕΤΑΛΛΙΑ – ΠΑΡΑΣΗΜΑ – ΞΙΦΗ 

Δεν είναι η πρώτη φορά και το πιθανότερο είναι ότι δε θα είναι και η τελευταία, που πρέπει μετά από πολλά παράπονα Αξιωματικών, να θιχτεί το ζήτημα της μη χορήγησης ξιφών σε όλους ανεξαιρέτως τους Αξιωματικούς και της μη χορήγησης από την Υπηρεσία στα δικαιούμενα στελέχη των Διαμνημονεύσεων και απονεμημένων παρασήμων – μεταλλίων και των σχετικών διπλωμάτων που τα συνοδεύουν.

Δυστυχώς, σε μια εποχή που αρκετά στελέχη ΛΣ δεν μπορούν ανταποκριθούν στις βασικές τους ανάγκες και που το λιγότερο που μπορούμε να κάνουμε είναι η ενίσχυση του ηθικού τους, τα στελέχη αναγκάζονται να δανείζονται ξίφος προκειμένου να ασκήσουν τα υπηρεσιακά τους καθήκοντα, να παρίστανται σε τελετές – εκδηλώσεις χωρίς παράσημα ή με κάποια από αυτά και να καταβάλλουν οι ίδιοι το τίμημα της προμήθειας των παρασήμων – μεταλλίων που δικαιούνται.

Επειδή κανείς δεν θα ήθελε να πιστέψει ότι η Υπηρεσία δεν επιδεικνύει την απαιτούμενη μέριμνα για τη διάθεση – εφοδιασμό τους ή ότι κάποιοι θεωρούν το απαιτούμενο κόστος εφοδιασμού τους «πολυτέλεια», ευελπιστώ ότι θα δοθούν άμεσα οι κατάλληλες εντολές, προκειμένου η Υπηρεσία να προβεί στον προγραμματισμό και να χορηγήσει σε όλους τους Αξιωματικούς (που δεν τα έχουν παραλάβει) ξίφη και μετάλλια – παράσημα (ως διεμβολές και ως κρεμαστά επί στολής με την οποία φέρεται ξίφος) και τα σχετικά διπλώματα που δικαιούνται.

Σπυρίδων Π. ΠΑΣΣΑΚΟΣ 
Πρόεδρος ΠΕΑΛΣ

Read More »
Email This

Τρίτη, 23 Μαΐου 2017

  Αποτίμηση συνδικαλιστικών δράσεων και χάραξη νέων για την αντιμετώπιση του μισθολογικού εκτρώματος

Αθήνα, 23 Μαΐου 2017
Αρ. Πρωτ.: 500/1/27
Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η
Συναντήθηκαν σήμερα οι Πρόεδροι των Ομοσπονδιών μας, προκειμένου να αποτιμήσουν τις νέες διατάξεις του ειδικού μισθολογίου, όπως αυτές διαμορφώθηκαν και ψηφίστηκαν αιφνιδιαστικά και ερήμην μας από την κυβερνητική πλειοψηφία στη Βουλή.
Κοινή μας θέση είναι ότι πρόκειται για μια ακόμα ανακολουθία της Κυβέρνησης και προφανή εμπαιγμό σε βάρος των ενστόλων, η εισαγωγή ενός μισθολογίου χωρίς καν να έχει προηγηθεί ο στοιχειώδης διάλογος, όπως επιβάλλει η δημοκρατική λειτουργία των θεσμών.
Παράλληλα έγινε αποτίμηση των δράσεών μας γι' αυτό το ζήτημα και συζητήθηκαν περαιτέρω τρόποι συνδικαλιστικής δράσης προς την Κυβέρνηση και τους αρμόδιους Υπουργούς.
Ειδικότερα, διαπιστώθηκε ότι ο αγώνας ημών για την άρση του πλαφόν του πενθημέρου που εισήχθη αρχικά στο σχέδιο νόμου ήταν καθοριστικός για την αποτροπή περαιτέρω μειώσεων, αφού δε θα καλύπτονταν η εν λόγω μείωση από καμία προσωπική διαφορά. Επίσης, η χορήγηση του επιδόματος παραμεθορίου στους υπηρετούντες στην Ελληνική Αστυνομία, στο Πυροσβεστικό και Λιμενικό Σώμα, στο πλαίσιο της ισότητας μεταξύ των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας και Ενόπλων Δυνάμεων, ήταν εξαιρετικής σημασίας αποτέλεσμα, αφού ανοίγει ο δρόμος για ενιαία αντιμετώπιση μεταξύ όλων των στελεχών και την άμεση επίλυση των στρεβλώσεων – αδικιών που αποτυπώθηκαν από τη πρώτη στιγμή.
Παράλληλα, η ανάδειξη του προβλήματος της μη προσμέτρησης του χρόνου της στρατιωτικής θητείας και των ετών σπουδών για την απόκτηση πτυχίου στην κατάταξη στα μισθολογικά κλιμάκια, οδήγησε στη δημόσια δέσμευση των αρμόδιων φορέων, μέσω της ερμηνείας που δόθηκε από στελέχη του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, ότι όσοι έχουν αναγνωρίσει τους εν λόγω χρόνους μέχρι την 31-12-2016 θα λαμβάνονται αυτοί υπόψη στην κατάταξή τους στα προαναφερόμενα κλιμάκια. Τα ανωτέρω φυσικά και δεν αποτελούν παροχές όπως επιχειρήθηκε να παρουσιαστεί από την Κυβέρνηση, απλά πρόκειται για διατήρηση διατάξεων που ίσχυαν και τις οποίες επρόκειτο να αναιρέσουν.
Δυστυχώς, οι στρεβλώσεις, οι αδικίες και οι ανισότητες που προκλήθηκαν από το νέο μισθολόγιο παρέμειναν ως είχαν με ευθύνη της κυβέρνησης και λόγω της μη συμμετοχής μας σε διάλογο και στη διαμόρφωση του σχετικών μισθολογικών διατάξεων, αφού η φιλοσοφία σχεδίασης αυτού, είναι προσαρμοσμένη στις ανάγκες και στον τρόπο εξέλιξης των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων όπου ως γνωστόν υφίσταται βαθμολόγιο σε αντίθεση με τα Σώματα Ασφαλείας.
Επίσης, εξέφρασαν την ανησυχία τους για την τακτική της Κυβέρνησης να προωθεί διχαστικές μισθολογικές διατάξεις και τη διαίρεση των ενστόλων σε μια προσπάθεια αποδυνάμωσης του συνδικαλιστικού κινήματος, το οποίο προβάλει και διεκδικεί τα αιτήματά του αποτελεσματικά σε αντίθεση με την απόπειρα συκοφάντησής του ως δήθεν υπαίτιο για τις δυσμενείς διατάξεις του νέου μισθολογίου.
Οι Ομοσπονδίες, τέλος, τονίζουν ότι πέρα από τις συναντήσεις με τους αρμόδιους Υπουργούς, που θα επιδιώξουν προκειμένου να καταθέσουν τις προτάσεις τους επί του νέου μισθολογίου, και επειδή είναι πασιφανές ότι η Κυβέρνηση δεν συμμορφώνεται με τις τελεσίδικες αποφάσεις του ΣτΕ, έδωσαν εντολή στους νομικούς τους συμβούλους να καταθέσουν νέα προσφυγή στην Επιτροπή Συμμόρφωσης του Συμβουλίου Επικρατείας αλλά και να επεξεργαστούν άμεσα προσφυγή στα ευρωπαϊκά δικαστήρια.
Ο αγώνας των Ομοσπονδιών θα είναι συνεχής και ας μην θεωρήσει κανείς ότι με την ψήφιση του νέου μισθολογίου λύθηκαν τα προβλήματα. Αντίθετα, με την εφαρμογή του θα διαφανεί σε όλη του την έκταση το έκτρωμα που ψηφίστηκε.
Οι Πρόεδροι

Π.Ο.ΑΣ.Υ. Π.Ο.ΑΞΙ.Α. Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ. Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. Ε.Α.Π.Σ. Π.Ε.Α.Λ.Σ.
ΓΕΡΑΚΑΡΑΚΟΣ Γρηγόριος ΚΑΤΣΙΑΜΑΚΑΣ Ιωάννης ΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΣ Δημήτριος ΚΥΡΑΝΗΣ Κωνσταντίνος ΣΤΑΜΟΥΛΗΣ Ιωάννης ΠΑΣΣΑΚΟΣ Σπυρίδων
Read More »
Email This

Δευτέρα, 22 Μαΐου 2017

  Δυσαρέσκεια για τα κριτήρια και την διαδικασία επιλογης των Ναυτιλιακών Ακολούθων

Αριθμ. Πρωτ.: Φ.100/Α/78/17

Με αφορμή την ανακοίνωση τοποθέτησης των νέων Ναυτιλιακών Ακολούθων και τις έντονες διαμαρτυρίες μελών της ΠΕΑΛΣ, όχι σε ότι αφορά στην υπηρεσιακή υπόσταση και ικανότητα των επιλεγέντων στο βαθμό που φέρουν, αλλά σε ότι αφορά στα κριτήρια επιλογής των Αξιωματικών για την παροχή σημαντικών και αναγκαίων υπηρεσιών στην εκπροσώπηση της Χώρας στο εξωτερικό, στο πλοίο και στον ‘Έλληνα ναυτικό, τονίζουμε τα εξής:

Δυστυχώς για άλλη μια φορά δεν εφαρμόστηκε το π.δ. 33 στο οποίο ορίζεται η διαδικασία και τα κριτήρια επιλογής των Ναυτιλιακών Ακολούθων.

Για άλλη μια φορά γίναμε μάρτυρες μιας διαδικασίας που δεν διέπεται από αντικειμενικά και μετρήσιμα κριτήρια, που δεν λαμβάνει υπόψη τη βασική αρχή ενός στρατιωτικά συντεταγμένου Σώματος που είναι η αρχαιότητα μεταξύ των υποψηφίων και αντ’ αυτού αποφασίζεται αυθαίρετα και προσχηματικά, κατ’ εμάς, ότι αυτοί που θα επιλεγούν πρέπει πρωτίστως να διαθέτουν PROFICIENCY στην Αγγλική Γλώσσα χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η μεταξύ τους αρχαιότητα, ο βαθμός που φέρουν και η προέλευσή τους.

Για άλλη μια φορά η επιλογή των Ναυτιλιακών Ακολούθων δεν ικανοποιεί το περί δικαίου αίσθημα, δεν διέπεται από αντικειμενικότητα με αποτέλεσμα την δημιουργία αντιπαραθέσεων μεταξύ των επιλεγέντων και κατά συνέπεια την ρήξη των μεταξύ τους συναδελφικών σχέσεων.  

Η ΠΕΑΛΣ κατόπιν των ανωτέρω και με αφορμή το υπό κατάθεση σχέδιο νόμου του ΥΝΑΝΠ, στο οποίο συμπεριλαμβάνεται άρθρο αναφορικά με την αξιοποίηση των στελεχών ΛΣ σε θέσεις εξωτερικού (Άρθρο 116), για το οποίο έχουμε διατυπώσει την άποψη και τις αντιρρήσεις μας, υπενθυμίζει την αναγκαιότητα διαμόρφωσης, από κοινού κι όχι μονομερώς, ενός πλαισίου και μιας διαδικασίας που θα καθορίζεται από συγκεκριμένα και μετρήσιμα κριτήρια στο πλαίσιο της στρατιωτικής δομής του Σώματος ώστε η τελική απόφαση να μην επιδέχεται αμφισβητήσεων.

Για το Δ.Σ.
       Ο Πρόεδρος                          Ο Γενικός Γραμματέας
Σπυρίδων Π. ΠΑΣΣΑΚΟΣ         Ιωάννης ΠΑΠΑΔΑΚΗΣ


Read More »
Email This